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À nos jours, un grand nombre de salariés envisagent de tout plaquer pour devenir des salariés indépendants. Et ce, pour pléthore de raisons : choisir ses collaborateurs, éviter la hiérarchie, gérer son temps, etc. Toutefois, certains s’y lancent sans prendre connaissance des réels avantages du freelancing. Alors, dans cet article, nous vous énumérons les véritables avantages du free-lancing !
La gestion indépendante de son business
Certaines personnes choisissent de devenir freelance pour cesser de rendre compte. En tant que travailleur indépendant, sachez que vous êtes votre propre responsable. Dans ce cas, vous avez la possibilité de sélectionner les tâches à privilégier. Non seulement ceci, vous pouvez encore orienter vos activités. Néanmoins, vous devez garder en tête que cette nouvelle liberté équivaut à responsabilités ! Peu importe le statut juridique que vous aspirez à briguer, vous serez tenu de diriger la partie administrative : facturations, tenues des comptes, etc. Nous vous suggérons un accompagnement, ce qui pourra vous simplifier les démarches.
La gestion flexible de son business
Êtes-vous un loup solitaire ou une team worker ? Préférez-vous boulot, métro ou plutôt dodo ? En réalité, les free-lances optent pour le travail indépendant dans le but de gérer à leur aise leur emploi du temps. Dans le même temps, certains deviennent free-lance pour être plus efficaces. En gros, ce sont deux différents motifs valables pour se lancer en free-lance. Cependant, n’oubliez pas que vous devez toujours coordonner avec vos prospects ainsi que vos partenaires. Ainsi, vous jouissez du travail aménagé pas sans contraintes avec une gestion de temps.
La bonne transition salariale
Devenir un free-lance s’apparente à une expérience extrêmement bénéfique sur plusieurs points. Au cas où vous douteriez encore, retenez bien que vous pouvez cumuler une activité salariée au statut de travailleur indépendant. Tout en maintenant votre activité salariée, ceci vous permettra de tester votre activité en free-lance. Avant de vous y lancer, vous devez avoir toutes les cartes en mains. Pour cet effet, vous devez consulter le guide du free-lance sur les sites spécialisés. Après avoir pris connaissance des avantages du free-lance, vous devez savoir qui peut devenir free-lance !
Free-lance : qui est éligible ?
Devenir free-lance requiert deux qualités a minima deux distinctes qualités. Dans un premier temps, il y a la compétence dans le secteur ciblé. La pointure ne vaut point, mais vous devez avoir une expérience professionnelle réussie. En effet, vous devez avoir une autonomie à trouver des missions pour déterminer les conditions de réalisation des missions. Retrouver une prestation ne demande aucune formation commerciale poussée.
Par contre, le free-lance doit suffisamment avoir une ouverture d’esprit afin de nouer des relations amicales avec des prestataires, fournisseurs, confrères, etc. Dans le but de constituer un réseau. Une autonomie veut juste dire quand c’est anormal. Par exemple, résoudre un problème dans un projet, pas de moyens techniques, etc.
Nonobstant, avoir une formation en comptabilité ou encore en droit pour devenir free-lance n’est pas une obligation. Ce qui est contraire aux idées reçues. De même, vous pouvez aussi vous faire suivre par un expert-comptable, une société de portage ou un avocat qui vous aiguilleront. En effet, il est possible de se lancer en parallèle de son travail. Autrement dit, le cumul free-lance et salarié est possible.
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